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130221084 fef160f5 f0ca 4753 9ebd b25c076150e4 - La Spagna fa assumere i rider: saranno lavoratori dipendenti

MADRID – Da ora in avanti tutti i ragazzi in motorino e bicicletta che consegnano cibo e bevande a ogni ora e in ogni situazione in Spagna, saranno a tutti gli effetti dipendenti e quindi tutelati.

Il governo spagnolo ha firmato un accordo con i sindacati che vedrà i rider che lavorano per piattaforme come Deliveroo o UberEats legalmente riconosciuti come personale salariato. Lo ha annunciato la ministra del Lavoro, Yolanda Díaz. I rider “ora sono considerati lavoratori dipendenti e godranno di tutte le tutele pertinenti”, ha detto in un discorso alla tv la ministra, sottolineando che la Spagna è stata “il primo Pese dell’Unione europea a legiferare in materia”.

In Italia, Just Eat, la piattaforma di consegne di cibo controllata da Just Eat Takeaway.com, ha avviato da marzo 2021 le prime assunzioni. I contratti partiranno dalla Lombardia.

L’accordo consiste nell’includere nel codice del lavoro i rider, riconoscendo “la presunzione della retribuzione per i lavoratori che forniscono servizi di consegna, remunerati tramite società che svolgono tale compito, grazie ad un algoritmo che gestisce il servizio o le condizioni di lavoro, attraverso una piattaforma digitale”, si legge in un comunicato del ministero.

“Ho detto molte volte che un lavoratore che percorre le nostre strade con un’app non è un imprenditore”, ha sottolineato Díaz. D’ora in poi, ha aggiunto, “migliaia di lavoratori saranno dipendenti, avranno i contributi pagati e avranno diritto a tutte le tutele sociali che non hanno oggi”.

Il testo prevede inoltre che i sindacati “debbano essere informati sulle regole che governano algoritmi e sistemi di intelligenza artificiale che possono avere un impatto sulle condizioni di lavoro”, si legge nel comunicato.

Il governo di Madrid si è basato su una sentenza di settembre della Corte suprema spagnola che ha riconosciuto l’esistenza di un “rapporto di lavoro” tra un fattorino e la spagnola Glovo, dopo numerose controversie legali di cui sono stati protagonisti i rider in Spagna. Le aziende avranno tre mesi di tempo per adeguarsi a questa modifica del codice del lavoro. I rider sono considerati lavoratori autonomi in Italia, Regno Unito e Francia.

Fonte: Repubblica

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